-
20 januari 2017
Verandering
20 januari 2017Verandering: “Als je doet wat je deed, krijg je wat je kreeg” Dat is wat Coen en Sander gedacht...
0 -
9 september 2015
Werken met een VUR
9 september 2015Sinds november 2012 werk ik met de Verklaring Uniforce Relatie (VUR). Deze geeft mij en mijn opdrachtgever(s) zekerheid m.b.t....
-
12 augustus 2015
Organisatieverandering
12 augustus 2015In deze tijd is het onontkoombaar geworden om als organisatie in te spelen...
-
8 januari 2015
Persoonlijk leiderschap
8 januari 2015Maar al te vaak kom ik organisaties tegen, waarin persoonlijk leiderschap is platgeslagen. Door het opvoeren van controle,...
-
4 januari 2015
Adaptieve (Agile) organisatie
4 januari 2015Hoewel het adaptief zijn van organisaties al meer dan 10 jaar onderwerp is van organisatieontwikkeling, is er pas...
-
5 december 2014
Het nieuwe veranderen
5 december 2014De verandering is al enige tijd gaande, meer en meer zien organisaties zich gedwongen tot het meer wendbaar (Agile)...
-
21 oktober 2014
Menselijk handelen
21 oktober 2014In de Telegraaf van 21 oktober 2014 staan twee opmerkelijke bericht beiden hebben te maken met menselijk handelen, artikel...
Bel: +31 6 549 66 014 of stuur een e-mail