Bel: +31 6 549 66 014 of stuur een e-mail
  • HR en Agile, kan dat?

    17 september 2017

    In de softwareontwikkeling is Agile gebaseerd op een een manifest met de volgende uitgangspunten: mensen en interacties zijn belangrijker dan processen en systemen; functioneren is belangrijker dan uitgebreide documentatie; samenwerking is belangrijker dan contracten en; reageren op veranderingen is...

    Lees meer
    0
    Drive HRM Consultancy BV
  • Verandering

    20 januari 2017

    Verandering: “Als je doet wat je deed, krijg je wat je kreeg” Dat is wat Coen en Sander gedacht zullen hebben toen ze besloten om de overstap naar Radio538 te maken http://on.fb.me/1ECh9pd Een radicale verandering, die hen vooral even...

    Lees meer
    0
    Drive HRM Consultancy BV
  • Werken met een VUR

    9 september 2015

    Sinds november 2012 werk ik met de Verklaring Uniforce Relatie (VUR). Deze geeft mij en mijn opdrachtgever(s) zekerheid m.b.t. het zelfstandig zijn. Tevens zorgt het concept voor een sociaal vangnet, zowel ziektewet als UWV uitkering worden geborgd. Zie dit...

    Lees meer
    0
    Drive HRM Consultancy BV
  • Organisatieverandering

    12 augustus 2015

                In deze tijd is het onontkoombaar geworden om als organisatie in te spelen op verandering. Een wendbare organisatie is een must om te kunnen inspelen op veranderingen bij de (externe) stakeholders van een...

    Lees meer
    0
    Drive HRM Consultancy BV
  • Persoonlijk leiderschap

    8 januari 2015

      Maar al te vaak kom ik organisaties tegen, waarin persoonlijk leiderschap is platgeslagen. Door het opvoeren van controle, procedures en processen op de voorgrond plaatsen, spreadsheet management en dashboards die alleen maar schijn zekerheid geven. Professionaliteit van management...

    Lees meer
    0
    Drive HRM Consultancy BV